人力资源管理从功能上看有不同模式，主要关注团队合作的模式是（-南京自考网

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2022年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

37

人力资源管理从功能上看有不同模式，主要关注团队合作的模式是（）。

A、产业模式
B、投资模式
C、参与模式
D、高灵活性模式

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员工的绩效会受到个人知识、能力、价值观和组织制度等多种因素共同影响，这种说法体现的绩效特点是（）。

A、多因性
B、多维性
C、动态性
D、可持续性

美国学者阿尔德弗提出的ERG理论中，E代表的层次是（）。

A、成长需要
B、存在需要
C、关系需要
D、成就需要

附属性人力资源规划内容的特点是（）。

A、比较详细
B、比较复杂
C、比较简单
D、比较抽象

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